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第70章（第1页）

作为人事的陈小姐，恰好是负责订餐这一块工作的。本着认真负责的心态，她也经常会询问团队的意见，和私下自己寻找好吃又便宜的餐厅订餐。陈小姐一开始是因为自己懒得做饭，和老公一了橘子餐厅家的猪肉水饺。初印象蛮好的，觉得这家餐厅干净卫生，量大管饱，性价比很高。后来无意间点到了虾饺，惊为天人，但是虾饺价格偏高，陈小姐和丈夫都不过是城市中的普通白领。45元一份的虾饺，偶尔尝尝鲜是没问题。但总点……超支！超支！超支！！问题就在于，真的是每天都想吃。陈小姐本来还好，自制力比较强，虽然心痒痒但还是能忍住。而她丈夫蒋先生，就完全不是这样了。自从吃过橘子家的虾饺后，没用老公每天都上窜下跳地怂恿她下单，说一些什么及时行乐之类的屁话。陈小姐有的时候，实在被他磨得不耐烦，加上自己也想吃，就顺水推舟地如了他的愿。一次，两次，三次……次数多了，习惯成自然，两个人同时装傻充愣，反而都犯迷糊了。总觉得，这个月也没有吃多少次吧。好像没有每天都吃呢！结果月底一到，账本一翻，两人面面相觑，都傻眼了。因为陈小姐有每个月都会记录家庭的收入开支的习惯，做出投资理财和生活消费的账本。当月的支出，妥妥地超支了。两个正常工作多年的夫妻档，居然像初出茅庐的大学生一样，把日子过成了月光。房贷要还，车贷要还，保险要缴，还得存钱理财，真的没办法过得那么潇洒。陈小姐和丈夫商量一下，痛苦地达成了共识。节制，必须得节制了。结果，橘子餐厅狗还是橘子狗“小陈姐，真的要换成这家店吗？”陈小姐一大早赶到公司，在oa系统上报备过后，熟门熟路，很快就把采购早茶的待审批手续都弄齐了。等到人事部门的另一个人，也就是助理小曾到公司的时候，陈小姐已经心情愉快地在橘子餐厅下完单了。小曾看着单子上填写的早茶报价，目瞪口呆，继而忍不住忧心忡忡。这样真的没问题吗？老大只是暂时出差，又不是不回来了，到时候审批财务单子的时候，陈姐就不怕翻车？他们项目团队扁平化管理，一共只有8个人，除了两个人事之外，剩余的6个都是程序员。虽然是小作坊模式，但走的是精品路线，加上业务能力能打，其实盈利很不错，福利、年终奖都是超过行业平均水平的。加上人事变动也不大，都是熟面孔，大家配合默契，也不怎么用招新人。因为最近接了新的case，工作强度特别大，团队连轴转得厉害。因此老大特意向大老板申请以及自掏腰包，提供早茶和下午茶两餐福利。每个月有一万块的专项早茶、下午茶资金。

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